Gezer Shoes

Produits : pantoufles, sandales, chaussures scolaires, bottes en PVC, sabots, semelles en PU et en PVC, cuir artificiel

Marques : LORİS, FİNLEY, ZİLEY, GEZDERİ

À propos de nous

Présente depuis près de 40 ans dans le secteur des pantoufles et des chaussures, Gezer Footwear a fait ses débuts en 1968 en produisant des pantoufles et des talons en bois dans un petit atelier situé à Gaziosmanpaşa, à Istanbul. L’augmentation de la capacité de production, l’agrandissement de l’usine et les besoins croissants en machines au cours des années suivantes ont conduit à la création de l’actuelle usine moderne de Gezer Footwear.

Avec une capacité de production annuelle de 75 millions de paires sur une surface couverte de 100 000 m², Gezer Footwear est devenu le leader du secteur. Première entreprise du secteur à avoir obtenu la certification du système d’assurance qualité ISO 9001, Gezer applique son principe de qualité à chaque étape de la production.

Attachant une grande importance à l’institutionnalisation et aux activités de R&D, Gezer Footwear investit continuellement dans ces domaines et fait du principe consistant à proposer des produits de haute qualité à des prix raisonnables une priorité. Avec une surface couverte de 1 000 m² et 75 employés spécialisés, le département R&D poursuit ses activités en Turquie et à l’étranger afin de créer des modèles respectueux de la santé des pieds et permettant aux utilisateurs de se sentir à l’aise et uniques.

Vision ;

« Devenir la marque de chaussures la plus portée au monde »

Mission ;

« Être une entreprise appréciée de ses clients grâce à la compétence de ses employés et à ses approches innovantes, et proposer des produits à des prix raisonnables »

Politique qualité ;

« Faire de la gestion de la qualité totale notre philosophie, fondée sur la satisfaction de nos consommateurs »

Valeurs du groupe Gezer ;

Respect des droits humains universels et priorité accordée à l’humain,

Poursuite des activités dans le respect des valeurs de l’environnement social dans lequel l’entreprise est implantée,

Sens des responsabilités envers la société et respect de l’environnement,

Approche de travail moderne, axée sur la qualité et la fiabilité,

Produits répondant aux besoins réels des consommateurs,

Développement continu, innovation et méthodes de travail rationnelles et systématiques,

Environnement indépendant et dynamique où les idées peuvent être exprimées librement,

Égalité, transparence, responsabilité et obligation de rendre compte au niveau de la direction,

Intégration de valeurs éthiques élevées à notre identité d’entreprise,

Recruter et servir sans aucune discrimination fondée sur la religion, la langue, la race, le sexe ou la condition physique,

Créer une entreprise et une culture d’entreprise reconnues pour la « confiance ».