Gezer Shoes

Produkte: Hausschuhe, Sandalen, Schulschuhe, PVC-Stiefel, Clogs, PU- und PVC-Sohlen, Kunstleder

Markennamen: LORİS, FİNLEY, ZİLEY, GEZDERİ

Über uns

Gezer Footwear ist seit rund 40 Jahren in der Hausschuh- und Schuhbranche tätig. Das Unternehmen stieg 1968 mit der Herstellung von Holzpantoffeln und -absätzen in einem kleinen Betrieb in Istanbul, Gaziosmanpaşa, in die Branche ein. Die steigende Produktionskapazität, der Bedarf an größeren Betriebsstätten und zusätzlichen Maschinen in den folgenden Jahren trieben die Errichtung der heutigen modernen Produktionsstätte von Gezer Footwear voran.

Mit einer jährlichen Produktionskapazität von 75 Millionen Paaren auf einer überdachten Fläche von 100.000 m² hat sich Gezer Footwear als Branchenführer etabliert. Als erstes Unternehmen der Branche erhielt Gezer ein Zertifikat für ein Qualitätssicherungssystem nach ISO 9001 und setzt das Qualitätskonzept in jeder Produktionsphase konsequent um.

Gezer Footwear hat es sich zum Grundsatz gemacht, Verbraucherinnen und Verbrauchern hochwertige Produkte zu angemessenen Preisen anzubieten. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Institutionalisierung und auf Forschung und Entwicklung und investiert kontinuierlich in diese Bereiche. Die Forschungs- und Entwicklungsabteilung verfügt über eine überdachte Fläche von 1.000 m² und 75 spezialisierte Mitarbeitende. Sie ist im In- und Ausland tätig, um Designs zu entwickeln, die die Fußgesundheit berücksichtigen und in denen sich die Nutzerinnen und Nutzer wohl und individuell fühlen können.

Vision;

„Die meistgetragene Schuhmarke der Welt zu sein“

Mission;

„Ein Unternehmen zu sein, das seine Kundinnen und Kunden dank kompetenter Mitarbeitender und innovativer Ansätze begeistert und Produkte zu angemessenen Preisen anbietet“

Qualitätspolitik;

„Die Einführung des Total Quality Managements als unsere Philosophie, die auf der Zufriedenheit unserer Verbraucherinnen und Verbraucher beruht“

Werte der Gezer Group;

Achtung der universellen Menschenrechte und ein den Menschen in den Mittelpunkt stellender Ansatz,

Ausrichtung der Geschäftstätigkeit an den Werten des sozialen Umfelds, in dem das Unternehmen tätig ist,

Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Gesellschaft und Achtung der Umwelt,

Zeitgemäße Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit,

Produkte, die den tatsächlichen Bedürfnissen der Verbraucherinnen und Verbraucher entsprechen,

Kontinuierliche Weiterentwicklung sowie innovative, rationale und systematische Arbeitsweise,

Unabhängiges und dynamisches Umfeld, in dem Ideen offen geäußert werden können,

Gleichheit, Transparenz, Rechenschaftspflicht und Verantwortungsbewusstsein auf Führungsebene,

Verankerung höchster ethischer Werte in unserer Unternehmensidentität,

Einstellung und Beschäftigung ohne Diskriminierung aufgrund von Religion, Sprache, ethnischer Herkunft, Geschlecht oder körperlichen Merkmalen,

Aufbau eines Unternehmens und einer Unternehmenskultur, die für „Vertrauen“ stehen.