5,787 شركة تركية للأزياء والمنسوجات في 41 محافظة

Milteks Textile

مصانع الأقمشة التركية · بيليك دوزو و إسطنبول

عن Milteks Textile

تأسست شركة Milteks Tekstil San. Ve Tic. A.S. عام 1984 كمؤسسة صغيرة. في البداية، كانت الشركة تنتج بدلات رياضية تحت علامتها التجارية الخاصة «Ceseka» وتبيعها في السوق المحلية. كما استوردت الأقمشة اعتماداً على علاقاتها في الشرق الأقصى لبيعها في السوق المحلية.

مع مرور الوقت وزيادة رأس المال، بدأ المالكون البحث عن فرص للعمل مع علامات تجارية أجنبية. وكان أول عملاء الشركة Lotto Italy وTaylor Bowls UK، إلى جانب بعض العلامات التجارية الصغيرة الأخرى. وفي عام 1997، بدأت Milteks العمل مع Puma بكميات صغيرة من المنتجات القطنية. وفي عام 2002، أضافت Puma ملابس الرياضات الجماعية إلى مجموعتها، وبدأت Milteks إنتاج البوليستر.

في عام 1997، أصبحت Milteks أيضاً الوكيل الموزع لعلامة Puma، وأدار Cemal Bilgingulluoglu الشركة حتى عام 2008. وفي ذلك العام، قررت Milteks توسيع أعمالها من خلال إنشاء مصانع، وتخلّت عن وكالة التوزيع للتركيز بدرجة أكبر على مشاريعها الجديدة.

تقع في مصنع Milteks في بيليك دوزو أقسام مستودع الأقمشة والإكسسوارات، والقص، والطباعة بالنقل الحراري، وإعداد الباترونات، وخياطة العينات، والتسويق، وضمان الجودة، والتخطيط، والكي والتعبئة، والاستيراد والتصدير، والمحاسبة. وفي عام 2006، قررت Milteks تقليص حجم عملياتها داخل المصنع، وبدأت بإسناد الإنتاج إلى مقاولين من الباطن وتنفيذه في معظمه خارج المصنع. وفي عام 2008، ومع تأسيس Ceseka Tekstil في فاتسا بمنطقة البحر الأسود، توقف الإنتاج في Milteks بالكامل باستثناء خياطة العينات. كما استهدفت الشركة زيادة طاقتها الإنتاجية من خلال بدء تشغيل Ajara Textile في باتومي، جورجيا.

تنتج Milteks وتصدر ملابس الرياضات الجماعية والملابس الترفيهية المصنوعة من الأقمشة المحبوكة القطنية والبوليسترية. وتبلغ الطاقة الإنتاجية السنوية الإجمالية نحو 5,000,000 قطعة. ويجري تطوير جميع الأقمشة المحبوكة تقريباً في تركيا. كما اكتمل تطوير خيوط البوليستر المعاد تدويرها في تركيا وبدأ إنتاجها. ولا تُستخدم الأقمشة والإكسسوارات المستوردة إلا بناءً على طلب العميل. ونفضّل تطوير كل شيء في تركيا لضمان سرعة التسليم، وكذلك لدعم السوق المحلية.

بدأت Milteks Tekstil العمل على الاستدامة عام 2008. وفي عام 2009، عززت هذه الجهود بحصولها على شهادتي نظام إدارة البيئة ISO 14001 ونظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ISO 18001. وإضافة إلى هاتين الشهادتين، حصلت Milteks في العام نفسه على شهادتي OE 100 وOE Blended لبدء إنتاج القطن العضوي.

رسالتنا ورؤيتنا

تتمثل رسالتنا في حماية البيئة، مع توفير ملابس اقتصادية وصحية وعالية الجودة للمستهلكين النهائيين. أما رؤيتنا فهي احتضان البيئة والناس، وأن نصبح أحد أكبر الموردين ليس في تركيا فحسب، بل على مستوى العالم أيضاً. وقد عملنا حتى الآن لتحقيق هذا الهدف، ونواصل السير في طريق لا ينتهي، مواكبين التقنيات الجديدة والمتطلبات المستجدة.

المبادئ التي نؤمن بأنها ستقودنا إلى الأمام:

التواصل الفعّال مع عملائنا والشركات التي نتعامل معها

احترام بعضنا بعضاً

التعلم المستمر

متابعة المستجدات في القطاع

الإنتاج الواعي

البحث عن سبل الإسهام في خدمة الناس والبيئة وتطبيقها

تحقيق رضا العاملين والعملاء

إضافة إلى هذه المبادئ، وضعنا أيضاً مدونة لقواعد السلوك ومدونة للأخلاقيات، وعلّقناهما على جدران مصانعنا ليتمكن جميع موظفينا من الاطلاع عليهما بوضوح.

سياسة الجودة لدينا

تتبع Milteks Tekstil سياسة تركز على العملاء والتحسين المستمر، وتدير أعمالها مع الحرص على مراعاة البيئة. وتعمل كل من Ceseka، التي تأسست عام 2008، وAjara، التي تأسست عام 2009، بهدف تحقيق تكلفة منخفضة وجودة عالية، مع التركيز على رضا العملاء.

يعمل قسم ضمان الجودة في Milteks على ضمان تبنّي مقاولي الباطن والمصانع لسياسة الجودة لدينا وتطبيقها. ويتولى فريقنا مسؤولية تنظيم جميع أنواع التدريب المتعلق بالجودة لتلبية توقعات عملائنا. ويعمل فريق ضمان الجودة في Milteks باستقلالية عن جميع أقسام المصنع، ويرفع تقاريره إلى المدير العام حصراً.

مبادئنا المتعلقة بالجودة:

دعم العمل الجماعي وروح الفريق بهدف تجاوز توقعات العملاء

تحقيق أقصى درجات رضا العملاء

تحقيق تواصل فعّال مع العملاء

شراء منتجات عالية الجودة واقتصادية في أقصر وقت، من خلال بناء علاقة مع المورد قائمة على الثقة المتبادلة

تنظيم دورات تدريبية لجميع الموظفين وضمان المشاركة الكاملة فيها

البحث عن أساليب لزيادة حافز الموظفين وتطبيقها بدعم من الإدارة

التركيز على العمل الجماعي لا الفردي عند البحث عن حلول للمشكلات

وضع استراتيجية للقضاء على مصادر الأخطاء، وصولاً إلى إنتاج أكثر كفاءة وجودة

متابعة التقنيات الجديدة والبحث عن إمكانيات تطبيقها في مصانعنا

تقييم أداء الموظفين واتخاذ تدابير لتحسين الكفاءة بناءً على النتائج

تحقيق إنتاج واعٍ من خلال تجنب التلوث البيئي، لضمان أن نترك عالماً للأجيال القادمة.

ترجمة آلية لنص الشركة.

أخبار قطاع الأقمشة